关于是否算工伤的问题，不同地区和行业可能会有不同的规定。在交通事故中，如果司机在执行职务过程中受伤，可能被视为工伤。但具体情况还需要依据当地劳动部门的规定以及具体事故情况来判断。建议咨询专业律师以获取更准确的信息。

在日常生活中，我们经常听到关于交通事故的报道，在这些新闻中，是否有人会提到“工伤”？答案是肯定的，我们将探讨的一个问题是：如果司机在开车时被撞，这种情况是否应该被视为工伤？

我们需要明确的是，工伤是指员工由于工作原因受到的伤害或疾病，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，只有在工作时间和工作场所内发生的事故，才可能被认为是工伤，而交通事故则通常不属于这种范畴。

如果我们把注意力转移到汽车上呢？在许多国家和地区，包括中国，驾驶车辆属于一种职业活动，当司机在驾驶过程中遭受意外事故，如被其他车辆撞击，这实际上是一种工伤的情况，这是因为受伤的原因（即交通事故）与司机的职业职责紧密相关。

我们来分析一下具体情形，假设一位司机在上班时间开着公司提供的私家车行驶途中遭遇车祸，导致身体受伤，在这种情况下，受伤的司机显然符合工伤认定的标准，以下是一些关键点：

1、时间与地点：事故发生的时间是在工作时间内，地点也在公司的管辖范围内。

2、职业关联性：车祸的发生直接与司机的驾驶工作有关，而不是因为个人生活或其他非工作相关的因素。

3、因果关系：司机的受伤是由其工作的行为所导致，这是法律判定工伤的关键要素之一。

虽然有些地方可能会有不同解释，但总体而言，只要司机的受伤情况满足上述条件，就应该视为工伤，这样的规定不仅保护了司机的利益，也体现了对劳动安全和健康的重视。

对于公司来说，及时处理此类工伤事件也有重要意义，它可以避免因工伤引发的纠纷，减少经济损失，并提升企业形象，公司应当采取措施确保司机的安全，比如提供适当的防护装备、定期进行安全培训以及建立有效的紧急应对机制。

尽管交通事故本身不被视为工伤，但在特定条件下，司机在驾车过程中遭受的意外伤害却有可能得到工伤认定，这就要求我们在享受自由的同时，也要注意交通安全，保障自身及他人的生命财产安全。

就是关于“开电车挨摔了不算工伤吗？”这个问题的回答，希望这篇文章能帮助您更好地理解这一复杂的问题，如果您还有任何疑问，请随时提问！