新能源汽车讯 在美国,401(k)养老金计划很受欢迎,公司员工可以将工资的一定比例缴纳其中,相应地,雇主也可以在其中缴纳一定比例的费用,作为对员工的激励。然而,美国养老金和投资机构的一份报告显示,特斯拉已经连续三年选择不这么做了。
对此,新闻工作者Ms Ruhle在推特上艾特特斯拉CEO埃隆·马斯克问道:“特斯拉向埃隆·马斯克支付了数十亿美元薪酬,却不愿支付员工的401k养老金?”
(图片来源:马斯克推特)
马斯克随后在推特上回应了Ruhle的提问,并透露所有特斯拉员工都获得了股票期权。马斯克写道:“特斯拉每位员工都获得了股票,我的薪酬也全部都是股票和期权。”
(图片来源:马斯克推特)
特斯拉这一回复在社交媒体上被点赞6万多次。人们对此反应不一,一些推特用户称赞该薪酬计划,另一些则持批评态度。
据外媒Electrek报道,特斯拉向所有员工提供股票期权和奖励,作为其薪酬方案的一部分。与大多数其他汽车制造商不同,该公司向所有员工提供股票期权,而不仅仅是管理层。也正是因为这个薪酬结构,特斯拉的迅速崛起让很多员工都变得非常富有,很多高管持有价值数百万美元的股票。
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